将预定的职业生涯规划方案付诸行动,并对规划方案及时反馈评估,不断修正完善。是指个人进行职业生涯规划中的
A: 自我认识
B: 自我规划
C: 自我管理
D: 自我实现
A: 自我认识
B: 自我规划
C: 自我管理
D: 自我实现
举一反三
- 【多选题】制定个人职业生涯规划,六个流程依次分别是()等 A. 认识工作世界、决策、方案制定、规划实施、反馈评估、自我认知 B. 自我认知、认识工作世界、决策、方案制定、规划实施、反馈评估 C. 自我认知、认识工作世界、反馈评估、决策、方案制定、规划实施 D. 认识工作世界、自我认知、决策、方案制定、规划实施、反馈评估
- 进行必要的自我学习、素质提升、就业及创业的行动准备,是指个人进行职业生涯规划: A: 自我准备 B: 自我规划 C: 自我管理 D: 自我实现
- 职业生涯规划的基础是（ ）。 A: 确定职业生涯目标 B: 制定行动方案 C: 自我评定 D: 生涯机会评估
- 3、职业生涯规划的流程有：（）、（）、自我规划、（）和自我实现五个阶段。 A: 自我评价 B: 自我认识 C: 环境评价 D: 自我管理
- 萧薰决定做一个职业生涯规划，但是他不太清楚生涯规划的基本步骤，于是向学长请教，学长告诉他生涯规划的基本步骤是（） A: 认识自我——确定志向——生涯机会评估——职业生涯决策。 B: 确定志向——认识自我——生涯机会评估——职业生涯决策。 C: 确定志向——认识自我——职业生涯决策——生涯机会评估。 D: 认识自我——确定志向——职业生涯选择——生涯机会评估。