乙公司与孙某有关劳动合同的约定中，不符合劳动合同法规定的有（）。
A: 竞业限制期限的约定
B: 服务期的约定
C: 违约金的约定
D: 基本工资的约定
A: 竞业限制期限的约定
B: 服务期的约定
C: 违约金的约定
D: 基本工资的约定
举一反三
- 根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同 A: 约定合同保密时间 B: 约定合同终止时间 C: 约定劳动开始时间 D: 约定劳动合同签订时间
- 下列关于劳动合同违约金的约定，不符合法律规定的有（）。 A: 甲公司与赵某约定服务期5年，若服务期未满赵某提出离职则须向甲公司支付违约金 B: 乙公司与钱某约定劳动合同期限3年，若劳动合同期未满钱某提出离职则须向乙公司支付违约金 C: 丙公司与孙某约定竞业限制期2年，竞业限制期内若孙某违反约定则须向丙公司支付违约金 D: 丁公司与李某签订劳动合同，双方约定李某应服从丁公司的劳务派遣安排，若李某不服从派遣安排则须向丁公司支付违约金
- 甲公司与张某在劳动合同中就下列情形约定了违约金，其中可以得到劳动合同法支持的是()。 A: 违反服务期的约定 B: 违反竞业限制约定 C: 擅自参加会计职业技术资格考试 D: 提前解除劳动合同
- 根据《劳动合同法》，劳动合同中可以约定，______，应当按照约定向用人单位支付违约金。 A: 劳动者违反劳动合同期限约定的 B: 劳动者违反保密条款约定的 C: 劳动者违反竞业限制约定的 D: 因劳动者犯罪致使劳动合同无法继续履行的
- 根据劳动合同法的规定，关于服务期的下列表述中，正确的是（）。 A: 公司可以和赵某约定服务期 B: 公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定 C: 服务期的时间可以比劳动合同期限长 D: 服务期的时间必须比劳动合同的期限短