一般的人力资源管理知识包括()。
A: 对个人的授权、激励和培训
B: 人员任用
C: 团队能力开发
D: 项目管理团队建设
E: 一般的管理方法
A: 对个人的授权、激励和培训
B: 人员任用
C: 团队能力开发
D: 项目管理团队建设
E: 一般的管理方法
举一反三
- 人力资源管理的任务有（）。 A: 团队建设 B: 编制组织和人力资源规划 C: 员工培训 D: 组织项目管理班子人员的获取 E: 管理项目管理班子的成员
- 完整的项目人力资源管理，应包括：（) A: 项目团队人力资源规划 B: 项目团队组建 C: 项目团队建设 D: 项目团队管理
- 项目人力资源管理内容包括人力资源规划、项目团队组建、项目团队建设和（）。 A: 项目团队管理 B: 提高人力资源花费 C: 项目团队解散 D: 提高团队素质
- 团队能力建设的方法包括（）。 A: 统一的薪酬管理 B: 团队建设活动 C: 人力资源培训 D: 人力资源开发 E: 奖励和表彰制度
- 人力资源管理的任务包括()。 A: 团队建设 B: 编制组织和人力资源规划 C: 组织项目管理班子人员的获取 D: 项目管理班子的解体 E: 管理项目管理班子的成员