关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 战略人力资源管理产生的理论基础是（）。 A: 激励理论 B: 科学管理理论 C: 资源学说 D: 领导理论 战略人力资源管理产生的理论基础是（）。A: 激励理论B: 科学管理理论C: 资源学说D: 领导理论 答案： 查看 举一反三 人力资源管理的理论基础是（）。 A: 传统人事理论 B: 经验管理理论 C: 科学管理理论 D: 人力资本理论 美国企业文化的理论源泉是（）。 A: 人力资源管理理论 B: 科学管理理论 C: 战略管理理论 D: 安全管理理论 人力资源管理的理论基础主要有()。 A: 人性假设理论 B: 人本管理理论 C: 激励理论 D: 系统理论 现代人力资源管理理论是以人力资源理论为根据，是人力资源管理理论的基础部分和重要内容。 4．人力资源管理的理论基础主要有 （ ）。 A: Ａ．人性假设理论 B: Ｂ．人本管理理论 C: Ｃ．激励理论 D: Ｄ．系统理论
