礼宾部通常有（ ）等工作岗位
机场代表门僮行李员
举一反三
- 工作岗位分析之后要制定出工作说明书等岗位人事规范。()
- 排序法由评定人员凭着自己判断，不将工作内容分解为组成要素，其运用步骤为（） A: 岗位分析→选择标准工作岗位→工作岗位排列→岗位定级 B: 选择标准工作岗位→岗位分析→工作岗位排列→岗位定级 C: 岗位分析→工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位定级 D: 工作岗位排列→岗位分析→选择标准工作岗位→岗位定级
- 对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为（） A: 岗位设计 B: 工作说明书 C: 岗位规划 D: 工作岗位分析
- 返回工作岗位后，礼宾员应将（）等信息登记在行李记录表上。
- 工作岗位分析的结果包括() A: 工作分析白皮书 B: 工作岗位说明书 C: 岗位规范 D: 岗位管理制度
内容
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礼宾部
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工作岗位评价的对象是（） A: 岗位工作 B: 岗位工资 C: 岗位员工 D: 岗位职责
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前厅部有哪些主要管理岗位（） A: A前厅部经理 B: B大堂副理 C: C前台接待主管 D: D礼宾主管
- 3
前厅部通常由客房预订处、礼宾服务处、总台（包括接待处、问讯处、前厅收银处）、电话总机、商务中心、大堂副理等组成
- 4
凡是在酒店前厅礼宾部工作的员工都可以参加金钥匙组织。