关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 林肯电气公司使用了何种激励理论来激励员工的工作积极性?为什么林肯电气公司的方法能够有效地激励员工工作?你认为这种激励系统可能会给管理层带来什么问题? 林肯电气公司使用了何种激励理论来激励员工的工作积极性?为什么林肯电气公司的方法能够有效地激励员工工作?你认为这种激励系统可能会给管理层带来什么问题? 答案： 查看 举一反三 你认为林肯公司使用了何种激励理论来调动员工的工作积极性？ 为什么林肯公司的方法能够有效地激励员工工作? 你认为这种激励系统可能会给管理层带来什么问题? 【单选题】美国俄州林肯电气公司创立的“林肯计划”属于激励性薪酬计划中的() A. 利润分享计划 B. 收益分享计划 C. 员工持股计划 D. 个体激励计划 让员工参与不同层次的管理决策,以激发员工工作的主动性和积极性。采用这种激励的方法被称为( ) A: 强化激励 B: 参与激励 C: 合理工作设计 D: 目标激励
