授权艺术是行政领导者的分身术和成事术，运用授权艺术的原则是()。
A: 授权留责
B: 适度合理授权
C: 视能授权
D: 逐级授权
A: 授权留责
B: 适度合理授权
C: 视能授权
D: 逐级授权
A,B,C,D
举一反三
- 运用授权艺术应坚持的原则有() A: 授权留责 B: 适度合理授权 C: 因人择事、视事授权 D: 逐级授权 E: 加强监督控制，防止反向授权
- 领导授权艺术的内容有() A: 视能授权 B: 权责明确 C: 适度监督 D: 逐级授权 E: 人际平衡
- （）是领导者分身术，是用权的艺术。 A: 授权 B: 刚性授权 C: 柔性授权 D: 惰性授权
- 授权应遵循的基本原则有（）。 A: 授权留责 B: 视能授权 C: 不能越级授权 D: 适度授权、适当控制
- 领导者向下级授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。这是授权的（）。 A: 明确责权 B: 视能授权 C: 适度授权 D: 逐级授权
内容
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下列选项中，不属于授权艺术要点的是（）。 A: 视能授权 B: 权责明确 C: 适度监督 D: 直接授权
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现代领导者，不论其职位高低，都会遇到授权问题。在实际授权中．立遵循一定的原则。下列哪一项原则是一位现代领导者授权时不必遵守的( ) A: 因人择事，视能授权的原则 B: 逐级授权原则 C: 明责授权原则 D: 责任转移原则
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A型题 不属于授权的原则的有（） A: 逐级授权 B: 明责授权 C: 因人设事 D: 授权适度 E: 因事设人
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不属于授权的原则的有（） A: A逐级授权 B: B明责授权 C: C因人设事 D: D授权适度 E: E因事设人
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企业组织设计过程中，授权的基本原则有（）。 A: 视能授权原则 B: 不可越级授权原则 C: 适度授权原则 D: 公平授权原则 E: 适当控制原则