员工培训计划的内容包括（）
A: 目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
B: 目标、内容、培训时间，培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
C: 对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
D: 目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
A: 目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
B: 目标、内容、培训时间，培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
C: 对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
D: 目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
举一反三
- 年度培训总体计划的内容要素包括（）。 A: 保障措施 B: 培训内容 C: 培训目的、目标 D: 培训经费预算 E: 培训需求
- 年度培训总体计划的内容要素包括（）。 A: A保障措施 B: B培训内容 C: C培训目的、目标 D: D培训经费预算 E: E培训需求
- 【多选题】设计培训方案时,应考虑的主要培训要素有()。 A. 培训对象 B. 培训目标 C. 培训内容 D. 培训形式和方法 E. 培训经费预算
- 要确定培训的目的、对象、内容、方式及经费预算等（） A: 短期培训计划 B: 中期培训计划 C: 长期培训计划 D: 具体培训计划
- 酒店培训计划的内容主要包括()。 A: 培训目的与目标 B: 培训课程 C: 培训方式 D: 培训安排 E: 培训预算