员工培训需求的内容不包括（）。
A: 组织
B: 环境
C: 人员
D: 任务
A: 组织
B: 环境
C: 人员
D: 任务
举一反三
- 培训需求层次分析的内容包括( ) A: 员工个人层次分析 B: 前瞻性层次分析 C: 组织层次分析 D: 新员工培训需求分析
- 培训需求评估包括哪些内容（） A: 组织分析 B: 技术分析 C: 人员分析 D: 任务分析
- 有效的员工培训体系中的四大环节包括（）。 A: 培训需求分析 B: 培训人员选择 C: 培训计划制订 D: 培训效果评估 E: 培训活动组织实施
- 培训需求分析的一般过程：发现问题，（ ），通过组织、任务、人员等评估内容和培训背景分析，确定是谁需要培训、到底是哪些方面需要培训。
- 所谓培训需求分析，是指企业相关人员采用各种方法与技术，对______进行分析，以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。 A: 企业战略、组织及其成员 B: 目标、知识、技能与态度 C: 组织、员工个人和任务 D: 培训模式