如果厂商所雇佣的最后一位工人的边际收益产品低于工资率,那么该厂商。
A: 雇佣的工人太多
B: 雇佣的工人数太少
C: 雇佣的工人刚好
A: 雇佣的工人太多
B: 雇佣的工人数太少
C: 雇佣的工人刚好
举一反三
- 某公司发现，如果再多雇佣一个工人，该工人所带来的边际收益就会超过其雇佣的成本，该公司（ ）。 A: 有可能雇佣这个工人，这取决于公司的边际成本和边际收益之间的关系 B: 有可能不雇佣这个工人，这取决于公司的边际成本和边际收益之间的关系 C: 肯定会雇佣这个工人 D: 肯定不雇佣这个工人
- 某公司发现，如果再多雇佣一个工人，该工人的边际收益产量就会超过其雇佣的成本，在这种情况，该公司（ ） A: 肯定会雇佣这个工人 B: 有可能雇佣这个工人，这取决于公司的边际成本与边际收益之间的关系 C: 肯定不雇佣这个工人 D: 有可能不雇佣这个工人，这取决于公司的边际成本与边际收益之间的关系
- 完全竞争厂商在其最后雇佣的那个工人所创造的收益大于其雇佣的全部工人的平均收益时，它必定没有实现利润最大化。
- 某公司发现，如果再多雇佣一个工人，该工人所带来的边际收益就会超过其雇佣的成本，该公司
- 工人的工资是由雇佣的最后一单位工人的边际生产力决定的。