根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括（）
A: 挂名首脑的角色
B: 故障排除者角色
C: 领导者角色
D: 联络者角色
A: 挂名首脑的角色
B: 故障排除者角色
C: 领导者角色
D: 联络者角色
举一反三
- 经理角色学派将组织中的经理归纳为三类，其中属于人际关系方面的角色有（）。 A: 挂名首脑角色 B: 资源分配者角色 C: 领导者角色 D: 联络组角色 E: 发言人角色
- 明茨伯格提出的经理角色理论中指出人际关系角色主要包括（ ） A: 挂名首脑 B: 传播者 C: 领导者 D: 联络者
- 管理者角色理论认为，人际关系方面的角色包括（）。 A: 挂名首脑、领导者、联络者 B: 挂名首脑、领导者、传播者 C: 监听者、传播者、发言人 D: 监听者、传播者、联络者
- 根据现代管理理论之经理角色学派理论，经理承担的角色有（） A: 挂名首脑 B: R监听者 C: 传播者 D: 故障排除者 E: 谈判者
- 按照亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（）。 A: A人际关系角色 B: B组织领导角色 C: C决策制定角色 D: D信息传递角色