站务中心全体员工的《员工月度绩效考核表》第一部分工作计划考核以等方面进行考核（）
A: 工作完成时间
B: 工作完成质量
C: 工作完成速率
D: 工作完成效果
A: 工作完成时间
B: 工作完成质量
C: 工作完成速率
D: 工作完成效果
举一反三
- 表现为“完成工作的质量指标、数量指标、成本费用指标”的绩效考核指标是（） A: 工作业绩考核指标 B: 工作能力考核指标 C: 工作潜力考核指标 D: 工作态度考核指标
- （）以考核员工的工作行为为主，适合于绩效难以量化考核或需要以某种规范行为来完成工作任务的员工。 A: 能力基础型考核 B: 效果基础型考核 C: 行为基础型考核 D: 品质基础型考核
- 绩效，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任何完成情况，员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励。
- 管理人员与员工共同讨论以确定员工考核期内应该完成哪些工作、达到怎样的绩效水平的过程，这是（ ）
- 根据被考核对象完成工作目标的情况来对其进行考核的绩效考核方式称为（ ）。