内部招聘的实施方法主要有（）。
A: 岗位轮换
B: 内部竞聘
C: 员工举荐
D: 临时人员转正
E: 内部晋升
A: 岗位轮换
B: 内部竞聘
C: 员工举荐
D: 临时人员转正
E: 内部晋升
A,B,D,E
举一反三
内容
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企业内部是组织最大的招聘来源。企业内部招聘的途径有（） A: 内部晋升 B: 岗位调换 C: 岗位轮换 D: 反聘 E: 员工举荐
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以下属于内部招聘的是() A: 内部晋升 B: 竞聘上岗 C: 员工推荐 D: 岗位轮换 E: 内部调用
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内部招募的主要渠道有（ ）。 A: 员工晋升 B: 内部公开招募 C: 员工推荐 D: 临时人员转正 E: 猎头推荐
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以下属于内部招聘的是（）。 A: 晋升 B: 竞聘 C: 员工推荐 D: 工作轮换
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内部招聘的主要方法包括（） A: 工作轮换 B: 内部晋升 C: 工作调换 D: 人员重聘 E: 公开招聘