目前，在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有（）。
A: A一般能力倾向成套测试
B: B鉴别能力倾向成套测试
C: C感情能力倾向成套测试
D: D机械倾向测试
E: E文书倾向测试
A: A一般能力倾向成套测试
B: B鉴别能力倾向成套测试
C: C感情能力倾向成套测试
D: D机械倾向测试
E: E文书倾向测试
举一反三
- 特殊认知能力，也称为特殊心理能力，所以它通常又被称为（） A: 素质倾向测试 B: 能力倾向测试 C: 个性倾向测试
- 心理测试中的能力测试一般包括（）： A: 普通能力倾向测试 B: 心理运动机能测试 C: 特殊职业能力测试 D: 行为能力倾向测试 E: 思维能力倾向测试
- 职业能力倾向测试不包括() A: 普通能力倾向测试 B: 特殊职业能力测试 C: 胜任能力特征测试 D: 心理运动机能测试
- 职业能力测试可以划分为（）。 A: 一般能力测试 B: 智力能力测试 C: 中间能力测试 D: 特殊能力测试 E: 能力倾向测试
- 心理测试方法中的能力测试，不包括（ ） A: 一般能力测试 B: 能力倾向测试 C: 特殊能力测试 D: 性格测试