一个人对组织有很高的承诺，这表示（）
A: 个人对组织目标和使命的认同
B: 个人愿意更加努力的工作
C: 个人愿意继续在组织中工作
D: 个人不愿意坚持公司政策
E: 个人不认同公司的文化
A: 个人对组织目标和使命的认同
B: 个人愿意更加努力的工作
C: 个人愿意继续在组织中工作
D: 个人不愿意坚持公司政策
E: 个人不认同公司的文化
举一反三
- 个人对所属组织的目标和价值观的认同和信任称为( ) A: 组织承诺 B: 个人承诺 C: 可能自我 D: 工作满意度
- 当一个人强烈地“认同”某一个组织，则表示（） A: A该组织的目标和价值取向已被个人所接受。 B: B个人对组织有了清楚的认识。 C: C个人的目标和价值取向已被组织所接受。 D: D组织对个人有了清楚的认识。
- 一个人对自己未来的憧憬、追求，对自己未来的期望被称为：() A: 个人愿景 B: 个人期望 C: 个人目标 D: 个人远景
- 当一个人强烈地认同某一个组织时，则表示：（ ） A: 组织的目标和价值取向已被某个人所接受 B: 个人对组织有了清楚的认识 C: 个人的目标和价值取向已被组织所接受 D: 组织对个人有了清楚的认识
- 比喻一个人愿意另一个人不愿意的成语