当一个人强烈地认同某一个组织时，则表示：（ ）
A: 组织的目标和价值取向已被某个人所接受
B: 个人对组织有了清楚的认识
C: 个人的目标和价值取向已被组织所接受
D: 组织对个人有了清楚的认识
A: 组织的目标和价值取向已被某个人所接受
B: 个人对组织有了清楚的认识
C: 个人的目标和价值取向已被组织所接受
D: 组织对个人有了清楚的认识
举一反三
- 当一个人强烈地“认同”某一个组织，则表示（） A: A该组织的目标和价值取向已被个人所接受。 B: B个人对组织有了清楚的认识。 C: C个人的目标和价值取向已被组织所接受。 D: D组织对个人有了清楚的认识。
- 一个人对组织有很高的承诺，这表示（） A: 个人对组织目标和使命的认同 B: 个人愿意更加努力的工作 C: 个人愿意继续在组织中工作 D: 个人不愿意坚持公司政策 E: 个人不认同公司的文化
- 每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。 A: 个人目标和团队目标服从组织目标 B: 个人目标、团队目标和组织目标相同 C: 个人目标、团队目标与组织目标没关系 D: 团队目标服从个人目标和组织目标
- 在一个组织中个人目标应该和组织目标一致
- 关于个人目标、组织目标和团队目标的关系，说法正确的是()。 A: 个人目标和团队目标服从组织目标 B: 个人目标、团队目标和组织目标相同 C: 个人目标、团队目标与组织目标没关系 D: 团队目标服从个人目标和组织目标