企业文化对企业员工不仅有一种“无形的精神约束力”,而且还有一种“无形的精神驱动力”,这句话体现了企业文化的
A: 导向
B: 激励
C: 凝聚
D: 约束
A: 导向
B: 激励
C: 凝聚
D: 约束
举一反三
- 企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。 A: 凝聚 B: 激励 C: 导向 D: 规范
- 企业文化的约束作用更多的是通过道德规范、精神、理念和传统等无形因素,对员工的言行进行约束,将个体行为从众化。这是品牌文化的() A: 导向功能 B: 凝聚功能 C: 激励功能 D: 约束功能
- 合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中，这反映的企业文化是（） A: 激励 B: 约束 C: 凝聚 D: 导向
- 企业文化像一条无形的纽带，维系着企业的正常运行，这种"纽带"功能就是企业文化的（）。 A: 维系功能 B: 导向功能 C: 激励功能 D: 约束功能
- 企业文化的（ ）功能是指企业文化在企业中营造一种团结友爱相互信任的和睦气氛，而且强化了团队意识，使员工之间形成强大的凝聚力和向心力。 A: 凝聚功能 B: 激励功能 C: 导向功能 D: 约束功能