合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中，这反映的企业文化是（）
A: 激励
B: 约束
C: 凝聚
D: 导向
A: 激励
B: 约束
C: 凝聚
D: 导向
举一反三
- 企业文化能把个人的目标同化于组织的目标，使成员产生“认同感”、“归属感”，这主要体现企业文化的（） A: A导向功能 B: B凝聚功能 C: C约束功能 D: D激励功能
- 使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。 A: 凝聚 B: 导向 C: 激励 D: 约束
- 企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。 A: 凝聚 B: 激励 C: 导向 D: 规范
- 企业文化对企业员工不仅有一种“无形的精神约束力”,而且还有一种“无形的精神驱动力”,这句话体现了企业文化的 A: 导向 B: 激励 C: 凝聚 D: 约束
- 一般认为,企业文化在企业经营管理中具有如下功能( ) A: 企业文化的导向功能 B: 企业文化的凝聚功能 C: 企业文化的激励功能 D: 企业文化的约束功能和辐射功能