为了让一线员工快乐起来，下列举措无关的是（）
A: A尊重员工从管理层做起，领导必须主动向员工问好
B: B召开员工内部沟通会，管理层听取员工的意见、建议和心声
C: C调整区管上班时间
D: D改善员工生活环境
A: A尊重员工从管理层做起，领导必须主动向员工问好
B: B召开员工内部沟通会，管理层听取员工的意见、建议和心声
C: C调整区管上班时间
D: D改善员工生活环境
举一反三
- 下列关于“让一线员工快乐起来”，说法不正确的是（） A: 高度关注一线员工的需求，尽可能满足需求，是各级管理层要做的头等大事 B: 薪酬需求、生活需求、娱乐需求、进步需求、尊重需求等是员工的基本需求 C: 对员工而言，并无过分要求，领导的一个笑脸、一句鼓励、一声问候，员工就有可能会快乐几天 D: 管理层要与一线员工保持距离，强化层级管理
- 下列关于“让一线员工快乐起来”，说法不正确的是（） A: A高度关注一线员工的需求，尽可能满足需求，是各级管理层要做的头等大事 B: B薪酬需求、生活需求、娱乐需求、进步需求、尊重需求等是员工的基本需求 C: C对员工而言，并无过分要求，领导的一个笑脸、一句鼓励、一声问候，员工就有可能会快乐几天 D: D管理层要与一线员工保持距离，强化层级管理
- 员工管理的经验不包括( ) A: 听取员工意见 B: 给员工施压 C: 管理约定而不是管人 D: 让员工放开手脚
- 员工关系管理主要包括（ ）。 A: 员工纪律管理 B: 员工沟通管理 C: 员工活动管理 D: 劳动关系管理
- 关注战略、战术、作业层MIS排序正确的是： A: 一线员工、部门经理、CEO B: CEO、部门经理、一线员工 C: 部门经理、一线员工、CEO D: 一线员工、CEO、部门经理