提出实行定额管理、差别计件工资制等观点的古典管理理论是
A: 科学管理理论
B: 一般管理理论
C: 行政组织理论
D: 决策理论
A: 科学管理理论
B: 一般管理理论
C: 行政组织理论
D: 决策理论
举一反三
- 3、提出实行定额管理、差别计件工资制等观点的古典管理理论是（ ） A: A．科学管理理论 B: B．一般管理理论 C: C．行政组织理论 D: D．决策理论
- 提出实行定额管理、差别计件工资制等观点的古典管理理论是（）
- 提出实行职能工长制、配备“第一流的工人”等思想的古典管理理论是( ) A: 行政组织理论 B: 一般管理理论 C: 决策理论 D: 科学管理理论
- 着重研究如何提高单个工人的生产率的管理理论是（ ） A: 组织管理理论 B: 行为管理理沦 C: 权变理论 D: 科学管理理论
- （ ）提出了工作定额、标准化、能力与工作相适应、差别计件工资制和管理与劳动分离的观点。 A: 组织管理理论 B: 科学管理理论 C: 数量管理理论 D: 权变管理理论