提出实行定额管理、差别计件工资制等观点的古典管理理论是（）
举一反三
- 提出实行定额管理、差别计件工资制等观点的古典管理理论是 A: 科学管理理论 B: 一般管理理论 C: 行政组织理论 D: 决策理论
- 3、提出实行定额管理、差别计件工资制等观点的古典管理理论是（ ） A: A．科学管理理论 B: B．一般管理理论 C: C．行政组织理论 D: D．决策理论
- 差别计件工资制是（）管理理论的主要观点之一。
- 1895年泰勒出版的书籍中重点强调“工资定额与工资制差别计件”的是______ A: 《工资计件制》 B: 《工资差额制》 C: 《绩效工资制》 D: 《计件工资制》
- （ ）提出了工作定额、标准化、能力与工作相适应、差别计件工资制和管理与劳动分离的观点。 A: 组织管理理论 B: 科学管理理论 C: 数量管理理论 D: 权变管理理论