工作参与是指员工所表现出来的喜欢骑工作的程度。
举一反三
- 工作满意度指的是员工所表现出来的喜欢他的工作的程度。（ ）
- 工作参与表现出的是一个人对自己工作喜欢或不喜欢的感情和情绪，它一般是指一个人对他所从事的工作的一般态度。（）
- 工作满意度(job<br/>satisfaction)指的是员工所表现出来的喜欢他的工作的程度。它源自对个体的工作或者工作经历的评估的一种快乐或积极的情绪状态(<br/>)
- 组织承诺是指()。 A: 员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度 B: 员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验 C: 员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度 D: 员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
- 关于工作满意度的说法，错误的是______。 A: 工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价 B: 工作满意度高的员工对工作持积极的态度 C: 工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺 D: 工作满意度是指员工认同组织的程度