中国大学MOOC: 公司内部继任者的能力表现评级为B代表其不适合晋升
错
举一反三
内容
- 0
后备人才划分为（）梯队 A: 可立即继任者 B: 待发展继任者 C: 培养3-5年可继任 D: 培养5-10年可继任
- 1
中国大学MOOC: 工程场地的工程能力表现在承载能力、抗变形能力和稳定能力等三个方面。
- 2
中国大学MOOC: 书面沟通能力表现在（ ）。
- 3
中国大学MOOC: 含有丰富详尽的细节，适合公司内部使用的商业计划书指的是（）。
- 4
中国大学MOOC: 2、内部晋升机制会吸引外部优秀的人才。