关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 公司内部继任者的能力表现评级为B代表其不适合晋升 公司内部继任者的能力表现评级为B代表其不适合晋升 答案： 查看 举一反三 公司内部继任者的能力表现评级为B代表其不适合晋升 A: 正确 B: 错误 中国大学MOOC: 公司内部继任者的能力表现评级为B代表其不适合晋升 1. 名言“凡事预则立，不预则废”适用于企业人力资源规划工作 2. 让离职员工回...继任者的能力表现评级为B代表其不适合晋升 1.名言“凡事预则立，不预则废”适用于企业人力资源规划工作2.让离职员工回流在企业发展过程中是不可取的3.公司可以采取外包或联合生产方式满足业务发展需求4.业绩表现好的员工可以直接晋升到上一级别岗位5.公司内部继任者的能力表现评级为B代表其不适合晋升 人员替代法中可以从业绩表现和能力两个方面来衡量继任者是否能够晋升。
