最低工资的用人单位支付给劳动者的最低工资标准，所以加班加点工资也应列入最低工资标准的组成部分。
举一反三
- 最低工资包括加班工资吗？可以以最低工资作为最高工资标准吗？如用人单位不执行最低工资标准怎么办？还有现在娄底最低工资标准是多少？
- 最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬，夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。
- 【多选题】下列关于最低工资的理解正确有() A. 最低工资法是国家制定的最低工资标准的法律 B. 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 C. 当事人在劳动合同中约定的最低报酬低于最低工资额时，其工资部分视为无效 D. 最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额
- 关于工资保障制度，下列哪一表述是错误的？ A: 按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 B: 乡镇企业不适用最低工资保障制度 C: 加班工资不包括在最低工资之内 D: 劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
- 7．下列关于我国最低工资制度的表述，正确的是( ) A: 最低工资标准，每年必须调整一次 B: 用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的非货币性收入属于最低工资组成部分 C: 延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分 D: 如果劳动者没有提供正常劳动，到手工资就有可能低于最低工资标准