最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬，夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。
举一反三
- 最低工资的用人单位支付给劳动者的最低工资标准，所以加班加点工资也应列入最低工资标准的组成部分。
- 最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动。用人单位应支付的最低劳动报酬。
- 【多选题】下列关于最低工资的理解正确有() A. 最低工资法是国家制定的最低工资标准的法律 B. 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 C. 当事人在劳动合同中约定的最低报酬低于最低工资额时，其工资部分视为无效 D. 最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额
- 劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬称为()。 A: 最低工资 B: 最低工资标准 C: 最低劳动收入 D: 最低劳动收入标准
- 7．下列关于我国最低工资制度的表述，正确的是( ) A: 最低工资标准，每年必须调整一次 B: 用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的非货币性收入属于最低工资组成部分 C: 延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分 D: 如果劳动者没有提供正常劳动，到手工资就有可能低于最低工资标准