以下选项属于外企用人标准的是:
A: 外语水平
B: 计算机能力
C: 政治面貌
D: 教育背景
A: 外语水平
B: 计算机能力
C: 政治面貌
D: 教育背景
举一反三
- 外企一般都是比较规范的公司，甚至是百年老店，所以其用人与选才标准都自成体系，即各有各的用人之道。从宏观上来讲，外企用人的基础标准主要有三个，下列选项中，一般来说不属于外企的用人基础标准的是（） A: 教育背景 B: 政治面貌 C: 计算机能力 D: 外语水平
- 下列选项中属于岗位用人标准的是()。 A: 能力标准 B: 经验标准 C: 身体标准 D: 素质要求 E: 学历、专业背景要求
- 外企一般都是比较规范的公司，甚至是百年老店，所以其用人与选才标准都自成体系，即各有各的用人之道。从宏观上来讲，外企用人的基础标准主要有三个，下列选项中，一般来说不属于外企的用人基础标准的是()
- 简历的构成要素，一般包括个人信息、求职意向、教育背景、工作经历、获奖情况、外语及计算机水平、兴趣特长等。
- ()是选人用人的核心标准。 A: 政治标准 B: 能力标准 C: 学历标准 D: 廉洁标准