外企一般都是比较规范的公司，甚至是百年老店，所以其用人与选才标准都自成体系，即各有各的用人之道。从宏观上来讲，外企用人的基础标准主要有三个，下列选项中，一般来说不属于外企的用人基础标准的是（）
A: 教育背景
B: 政治面貌
C: 计算机能力
D: 外语水平
A: 教育背景
B: 政治面貌
C: 计算机能力
D: 外语水平
举一反三
- 外企一般都是比较规范的公司，甚至是百年老店，所以其用人与选才标准都自成体系，即各有各的用人之道。从宏观上来讲，外企用人的基础标准主要有三个，下列选项中，一般来说不属于外企的用人基础标准的是()
- 以下选项属于外企用人标准的是: A: 外语水平 B: 计算机能力 C: 政治面貌 D: 教育背景
- “有德无才的人，培养使用”这条用人标准是（）。 A: 中兴通讯的用人标准 B: 联想集团的用人标准 C: 伊利集团的用人标准 D: 蒙牛集团的用人标准
- 下列选项中属于岗位用人标准的是()。 A: 能力标准 B: 经验标准 C: 身体标准 D: 素质要求 E: 学历、专业背景要求
- ()是选人用人的核心标准。 A: 政治标准 B: 能力标准 C: 学历标准 D: 廉洁标准