李某与某合资企业签订一份期限为三年的劳动合同。合同中约定了李某的试用期。根据《劳动法》的规定，该试用期最长不得超过（ ）。
A: 一年.
B: 六个月
C: 九个月
D: 三个月
A: 一年.
B: 六个月
C: 九个月
D: 三个月
举一反三
- 《中华人民共和国劳动合同法》规定三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月，劳动合同期限不满（）月的，不得约定试用期。 A: 一年；一个月 B: 一年；三个月 C: 六个月；一个月 D: 六个月；三个月
- 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过( )个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过( )个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过 ( )个月。 A: 一，三，六 B: 一，二，三 C: 一，二，六 D: 二，三，六
- 某开发公司与李某签订劳动合同,约定劳动试用期()6个月,6个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限,下列选项表述正确的是()。A.()开发公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同()B.()李某的工作不满1年,试用期不得超过1个月()C.()劳动合同的试用期不得超过9个月,所以李某的试用期是成立的()D.()试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
- 甲公司与林某签订 3 年期限劳动合同，并约定试用期。根据劳动合同法律制度的规定，该试用期期限最长不得超过（ ） A: 3 个月 B: 1 个月 C: 6 个月 D: 2 个月
- 2010年1月，甲建筑材料公司聘请李某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期六个月，六个月后再根据李某工作情况，确定劳动合同期限；关于甲建筑材料公司与李某所签订的劳动合同，下列选项中表述正确的是（）。 A: 甲建筑材料公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同 B: 李某的工作不满一年，试用期不得超过一个月 C: 劳动合同的试用期不得超过六个月，所以李某的试用期是成立的 D: 试用期是不成立的，六个月应为劳动合同期限