按协调的内容为标准，不包括（）
A: 领导职能协调
B: 心理协调
C: 组织机制协调
D: 人际关系协调
A: 领导职能协调
B: 心理协调
C: 组织机制协调
D: 人际关系协调
B
举一反三
- 按协调的内容为标准，可以将领导协调划分为（）。 A: 领导职能协调 B: 组织同环境协调 C: 组织机制协调 D: 领导班子内部协调 E: 人际关系协调
- 将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的 A: 领导协调的实质 B: 协调过程 C: 协调的目的性 D: 协调的内容
- 行政协调按协调内容的性质可分为（）。 A: 人际关系协调 B: 行政职能协调 C: 行政行为协调 D: 行政组织结构协调 E: 经济利益关系协调
- 以领导协调的实质为标准，可分为（） A: 内部协调 B: 权力协调 C: 利益协调 D: 人际关系协调
- 领导人际关系协调的主要对象和内容是（） A: 上下级之间的协调 B: 同级或组织之间的协调 C: 人与人之间关系的协调 D: 领导者与群众之间的协调 E: 领导与领导的协调
内容
- 0
按协调对象和内容划分，领导协调分为人际关系协调和工作关系协调。
- 1
领导协调的内容包括工作关系协调和人际关系协调。()
- 2
领导协调的种类有（）。 A: A纵向协调 B: B横向协调 C: C关系协调 D: D人际协调 E: E组织协调
- 3
领导协调的类型（） A: 行政协调 B: 人际协调 C: 价值目标协调 D: 程序性协调
- 4
领导协调的内容包括工作关系协调和人际关系协调。 A: 正确 B: 错误