领导人际关系协调的主要对象和内容是（）
A: 上下级之间的协调
B: 同级或组织之间的协调
C: 人与人之间关系的协调
D: 领导者与群众之间的协调
E: 领导与领导的协调
A: 上下级之间的协调
B: 同级或组织之间的协调
C: 人与人之间关系的协调
D: 领导者与群众之间的协调
E: 领导与领导的协调
A,B,D
举一反三
- 以下几项哪些属于领导需要协调的内容？（ ）。 A: 组织之间的协调 B: 上下级之间的协调 C: 环境的协调 D: 组织内部的协调
- 提升领导执行力要善于运行协调艺术，领导协调艺术主要是指（）。 A: 如何协调与上级的关系 B: 如何协调与下级的关系 C: 如何协调与同级的关系 D: 如何协调与朋友的关系
- ()协调属于外部沟通协调。 A: 领导与部门关系 B: 部门之间关系 C: 领导层之间关系 D: 业主方关系
- ()协调属于外部沟通协调。 A: 领导与部门关系 B: 部门之间关系 C: 领导层之间关 D: 业主方关系
- 职业道德能增强企业凝聚力作用的途径不包括( )。 A: 调节企业与社会的关系 B: 协调员工之间的关系 C: 协调职工与领导之间的关系 D: 协调职工与企业之间的关系
内容
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将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的 A: 领导协调的实质 B: 协调过程 C: 协调的目的性 D: 协调的内容
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协调在实际工作中，具体表现为本机关与上、下级机关、单位、部门之间的协调；本机关与同级、非隶属机关、单位、部门之间的协调；本机关内部领导成员之间、领导与下属之间、员工之间、部门之间的协调；本机关与社区、公众、媒体之间的协调。但总体来说都是______。 A: 人与人之间的沟通与协调 B: 单位与单位之间的沟通与协调 C: 单位与员工之间的沟通与协调 D: 上级与下级之间的沟通与协调
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按协调的内容为标准，可以将领导协调划分为（）。 A: 领导职能协调 B: 组织同环境协调 C: 组织机制协调 D: 领导班子内部协调 E: 人际关系协调
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_____是指为了实现组织的目标,组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流
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组织内部关系的协调主要表现在()。 A: 领导目标与领导主体成员关系的协调。 B: 总目标与分目标的协调 C: 利益与素质的协调 D: 全局与部分的利益协调