关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 领导者有效的影响他人指的是通过非强制力量，让下属主动完成工作。 领导者有效的影响他人指的是通过非强制力量，让下属主动完成工作。 答案： 查看 举一反三 领导者必须有下属或追随者，领导的目的是通过指挥或影响下属使其努力工作而完成组织目标。 管理的本质是（）。 A: 管理者自己完成工作 B: 让别人来完成工作 C: 通过他人并同他人一起来完成工作 D: 计划、组织、领导和控制 领导者应该把哪些下属特别想做，且能够提高下属能力的工作交给下属独立自主的去完成，但领导者应该对下属完成这些工作的结果负责，而不是让下属承担因失败可能导致的责任。 领导者的法定权是领导者对其下属具有绝对强制其服从的力量（） 有效影响指的是（）。 A: 强制方式使团队进行工作 B: 采用人格魅力带动下属 C: 建立严格的规章制度 D: 形成威望
