关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 萨伯将15种职业价值分为三大部分。其中与职业本身性质无关的外在职业价值,包括:() A: 工作环境 B: 管理权力 C: 社会交往 D: 上司关系 E: 多样性 萨伯将15种职业价值分为三大部分。其中与职业本身性质无关的外在职业价值,包括:()A: 工作环境B: 管理权力C: 社会交往D: 上司关系E: 多样性 答案： 查看 举一反三 萨伯将15种职业价值分为三大部分。其中与职业本身性质无关的外在职业价值，包括：（） 人的生命价值包括（）。 A: 内在价值 B: 职业价值 C: 实用价值 D: 外在价值 E: 经济价值 ,职业价值观也称为工作价值观,其中内在的职业价值观包含的因素是: A: 独立性 B: 工作环境 C: 创造性 D: 成就感和管理权力 萨伯的职业发展阶段理论将职业发展过程分为五个阶段,其中不包括(<br/>)。A.成长阶段 A: 探索阶段 B: 职业分析阶段 C: 衰退阶段 D: 确立阶段 职业价值的三和谐包括（）。
