为达到薪酬管理的目的，企业在薪酬管理的过程中必须做出一些重要决策。
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
举一反三
- 为达到薪酬管理的目的，企业在薪酬管理的过程中必须做出一些重要决策。
- 薪酬管理过程中重要决策主要包括（）、（）和（）三大核心决策。 A: 薪酬体系 B: 特殊群体薪酬 C: 薪酬水平 D: 薪酬结构 E: 薪酬标准
- 在薪酬管理过程中有些原则是企业及人事管理在进行薪酬管理时必须遵循的，这些原则包括：
- 下列关于薪酬管理的描述错误的是（）。 A: 薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的指导下进行 B: 薪酬管理的目的在于提高员工的工作绩效 C: 薪酬管理仅仅是及时、准确的给员工发放薪酬 D: 薪酬管理涉及一系列决策，是一项非常复杂的活动
- 一般来说， 企业薪酬管理的重要决策主要有（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等四大类决策。