人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划是对企业总体安排、方向的概括说明，一般在（）。
A: 一年以上
B: 五年以上
C: 十年以上
D: 二十年以上
A: 一年以上
B: 五年以上
C: 十年以上
D: 二十年以上
C
举一反三
内容
- 0
经营计划的长期计划一般指( )年以上
- 1
长期计划的时间一般是（） A: 一年以上 B: 三年以上 C: 五年以上 D: 十年以上
- 2
一般五年以上的计划叫做（ ） A: 长期计划 B: 中期计划 C: 短期计划 D: 组织计划
- 3
国民经济和社会发展计划有（ ） A: A短期年度计划、中期的5～10年计划和l0年以上的长期计划 B: B5年计划和20年远景设想 C: C5年计划和l0年计划 D: D10年计划和20年远景设想
- 4
在市场营销计划中，长期计划的时间一般在十年以上。