在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于( )。(1.0)
A: 贫乏型管理
B: 中庸之道型管理
C: 任务式管理
D: 理想型管理
A: 贫乏型管理
B: 中庸之道型管理
C: 任务式管理
D: 理想型管理
举一反三
- 根据1964年布莱克和穆顿提出的管理方格图，“对人极为关心，重视同下属的关系，强调部属与自己的感情，而忽略工作的效果”的领导者属于下列哪一种领导风格类型( )。 A: 理想型管理 B: 乡村俱乐部型管理 C: 任务型管理 D: 中庸之道型管理
- ] 在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于( )
- 青书学堂: (单选题) 在布莱克和穆顿的管理方格论中，“领导者对工作极为关心，但忽略对人的关心”的领导风格属于 。
- 在布莱克和穆顿设计的管理方格图中，典型的领导方式有（） A: 任务型管理 B: 贫乏型管理 C: 团队型管理 D: 俱乐部型管理 E: 中庸型管理
- 布莱克和穆顿的管理方格论将（1，9）型的领导方式称为（ ）。 A: 团队式管理 B: 贫乏式管理 C: 任务型管理 D: 乡村俱乐部式管理