根据1964年布莱克和穆顿提出的管理方格图，“对人极为关心，重视同下属的关系，强调部属与自己的感情，而忽略工作的效果”的领导者属于下列哪一种领导风格类型( )。
A: 理想型管理
B: 乡村俱乐部型管理
C: 任务型管理
D: 中庸之道型管理
A: 理想型管理
B: 乡村俱乐部型管理
C: 任务型管理
D: 中庸之道型管理
B
举一反三
- 在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于( )。(1.0) A: 贫乏型管理 B: 中庸之道型管理 C: 任务式管理 D: 理想型管理
- 根据美国管理学家布莱克和穆顿提出的“管理方格理论”，哪一种管理风格是最有效的： A: 乡村俱乐部型管理 B: 权威服从型管理 C: 中庸型管理 D: 团队型管理
- 根据管理方格理论，领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的领导者行为是（） A: 乡村俱乐部型管理 B: 贫乏型管理 C: 任务型管理 D: 中庸之道型管理
- 在布莱克和穆顿设计的管理方格图中，典型的领导方式有（） A: 任务型管理 B: 贫乏型管理 C: 团队型管理 D: 俱乐部型管理 E: 中庸型管理
- 根据布莱克和穆顿的管理方格理论的观点，其中最有效率的领导方式为（ ）。 A: 乡村俱乐部型 B: 任务管理型 C: 中庸型 D: 团队型
内容
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布莱克和穆顿的管理方格论将（1，9）型的领导方式称为（ ）。 A: 团队式管理 B: 贫乏式管理 C: 任务型管理 D: 乡村俱乐部式管理
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管理方格理论中的领导风格有（ ）。 A: 贫乏型管理 B: 任务型管理 C: 乡村俱乐部型管理 D: 团队型管理 E: 中庸之道型管理
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在布莱克和莫顿的管理方格论中，有以下（）典型的领导风格。 A: 贫乏型管理 B: 任务型管理 C: 放任式管理 D: 乡村俱乐部型管理 E: 授权式管理 F: 中庸之道型管理 G: 团队型管理
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在管理方格图中描述的典型的领导方式五种,其中()领导方式,领导者对生产和人都极为关心和重视。 A: 贫乏型管理 B: 乡村俱乐部型管理 C: 任务型管理 D: 团队型管理
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管理方格理论中，领导者既关心人，又关心工作的领导方式是（ ）。 A: 团队型管理 B: 贫乏型管理 C: 乡村俱乐部型管理 D: 任务型管理