地服部运行事件奖惩主要依据是()
A: 《地面服务保障部管理手册》
B: 《地面服务保障部员工奖惩暂行规定》
C: 《地面服务保障部奖惩实施补充细则》
D: 《地面服务保障部运行考核细则》
A: 《地面服务保障部管理手册》
B: 《地面服务保障部员工奖惩暂行规定》
C: 《地面服务保障部奖惩实施补充细则》
D: 《地面服务保障部运行考核细则》
A,B,C,D
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举一反三
- 集团客户重要人员的一般服务需求,由按约定正常提供() A: 市场销售部 B: 地面服务保障部 C: 客舱部 D: 企管部
- 人力资源和社会保障部内劳动保障监察局的职责是什么?
- 目前,人社部合法的发文机关标志是() A: 中华人民共和国人力资源和社会保障部 B: 中华人民共和国人力资源社会保障部 C: 人力资源和社会保障部 D: 人力资源社会保障部
- 下列哪些主体,在航班延误时应当建立航班正常运行保障制度?() A: 承运人 B: 机场管理机构 C: 空管部门 D: 地面服务代理人及其他服务保障单位
- 航空运输计划层次的决策任务是什么? A: 地面服务排班 B: 地面保障设备调度计划 C: 飞机维修计划 D: 航班计划
内容
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人力资源社会保障部负责全国专业技术人员资格考试工作的综合管理与()。 A: 组织 B: 实施 C: 监督 D: 服务
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主管全国劳动保障工作的部门是国务院劳动行政部门——人力资源和社会保障部。
- 2
中央管辖的企业集体合同应当报送人力资源和社会保障部,或人力资源和社会保障部指定的()劳动保障行政部门。 A: 国家级 B: 省级 C: 地市级 D: 区县级
- 3
人才市场人力保障网,主要包括政府主导的人力资源保障部(局)和单位主导的各地人才市场()
- 4
大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头,()共同组织实施。 A: 教育部 B: 财政部 C: 人力资源社会保障部