在战略管理中，有效地实施战略的一个重要方面是：将战略与组织结构相联系，建立适宜的组织结构，以使其与战略相匹配。它们之间匹配的程度，将最终影响企业的绩效。（)
举一反三
- 文化与绩效相联系，是因为企业战略成功的一个重要前提是() A: 战略与组织结构相匹配 B: 战略与人员相匹配 C: 战略与目标相匹配 D: 战略与环境相匹配
- 文化与绩效相联系，是因为企业战略成功的一个重要前提是 A: 战略与组织结构相匹配\n B: 战略与人员相匹配\n C: 战略与目标相匹配\n D: 战略与环境相匹配
- 企业的经营战略与组织结构之间存在一定的对应关系，不同的经营战略往往需要不同的组织结构与之匹配，如果企业采取相关多元化战略，与之匹配的组织结构类型为（ ）
- 有关企业组织结构与企业经营战略关系的正确表述是（）。 A: 经营战略要服从并服务于组织结构 B: 组织结构要服从并服务于经营战略 C: 实施新的组织战略，相应地需要新的组织结构来匹配 D: 组织战略是实施新的组织结构的基础和保证 E: 组织结构与经营战略之间没有必然的内在联系
- 20.在不同公司级国际化战略下，企业要采用与战略相匹配的管理模式。多国化战略通常建立的组织结构类型是全球地区结构。全球化战略通常建立的组织结构类型是全球产品结构。跨国化战略通常建立的组织结构类型是矩阵结构。（）