关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 在绩效面谈前员工应该做一些准备，其中不包括 在绩效面谈前员工应该做一些准备，其中不包括 答案： 查看 举一反三 在绩效面谈前员工应该做一些准备，其中不包括（ ） A: 选择适宜的时间 B: 填写自我评价表 C: 准备好个人的发展计划 D: 准备好向主管人员提出的问题 在绩效面谈结束前，管理者应该制定员工改进辅导计划 绩效考评总结面谈前的准备工作包括？a、面谈前的准备 绩效面谈前，管理者应准备的材料包括（）。 由于绩效反馈面谈是主管人员与员工双方的职责,因此双反都要做好各自,员工应该准备的面谈资料有
