彼得·圣吉在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列不属于五项修炼内容的是（ ）
A: 自我超越
B: 改善共同愿景
C: 团队学习
D: 系统思考
A: 自我超越
B: 改善共同愿景
C: 团队学习
D: 系统思考
B
举一反三
- 彼得·圣吉在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列不属于五项修炼内容的是（ ）
- 彼得·圣吉提出通过五项修炼构建学习型组织。这五项修炼是( <br/>) A: 自我超越 B: 改善心智模式 C: 建立共同愿景 D: 开展团队学习 E: 系统思考
- 彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（）。 A: 自我超越 B: 改变心智模式 C: 建立共同愿景 D: 团队学习 E: 系统思考
- 彼得.圣吉在《第五项修炼》中提出,学习型组织的形成必须建立在组织成员五项修炼的基础之上,以下属于五项修炼内容的有()。 A: 系统思考与自我超越 B: 改善心智模式与建立共同愿景 C: 团队学习 D: 职业规划与终身学习
- 圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中，提出了以下五项修炼，其中，视（）和改善心智模式为基础。 A: 系统思考 B: 自我超越 C: 建立共同愿景 D: 团队学习
内容
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《第五项修炼》提出,学习型组织的形成必须建立在组织成员五项修炼的基础上。以下属于五项修炼内容的有()。 A: 系统思考与自我超越 B: 改善心智模式与建立共同愿景 C: 团队学习与建立战略联盟 D: 共同学习与终身学习
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彼得·圣吉五项修炼的核心是（） A: 自我超越 B: 建立共同愿景 C: 系统思考 D: 团队学习
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彼得·圣吉在研究中发现，要使企业苗壮成长，必须建立学习型组织。为此，他提出组织的五项修炼。下列属于五项修炼的内容是()。 A: 自我超越 B: 团队学习 C: 标杆学习 D: 建立共同愿景
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彼得·圣吉提出的五项修炼的内容包括()。 A: 系统思考 B: 改善心智模式 C: 建立共同愿景 D: 自我超越 E: 团队学习
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彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是（）。 A: 自我超越 B: 改善心智模式 C: 建立共同愿景 D: 团体学习 E: 系统思考