关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 在冲突管理的过程当中，领导者更应该把这些不利的、冲突产生的能量转化为为企业服务，这才是领导者在冲突管理过程当中应该起的作用。（) 在冲突管理的过程当中，领导者更应该把这些不利的、冲突产生的能量转化为为企业服务，这才是领导者在冲突管理过程当中应该起的作用。（) 答案： 查看 举一反三 领导者在团队中的管理作用包括解决团队冲突。 A: 正确 B: 错误 中国大学MOOC: 领导者在团队中的管理作用包括解决团队冲突。 在企业管理中，常见的冲突类型不包括：（） A: 人力资源管理冲突 B: 生产过程冲突 C: 管理过程冲突 D: 营销过程冲突 领导过程就是管理过程，领导者就是管理者。() 在团队管理中，应该尽量避免把情绪性冲突演变成（）。 A: 建设性重推 B: 破坏性冲突 C: 实质性冲突 D: 目标性冲突
