各国劳动立法的发展进程有所不同,但其共同的发展趋势是( )
A: 劳动法适用范围有所缩小
B: 劳动法已成为完整而系统的法律体系
C: 国际劳动立法的发展,对各国劳动法产生影响
D: 各国一般均规定了各项主要劳动条件的最低标准
A: 劳动法适用范围有所缩小
B: 劳动法已成为完整而系统的法律体系
C: 国际劳动立法的发展,对各国劳动法产生影响
D: 各国一般均规定了各项主要劳动条件的最低标准
举一反三
- 下列对各国劳动立法的发展趋势的表述中,错误的是()。 A: 劳动法适用范围不断缩小 B: 世界各国普遍颁布适合本国特点的劳动法律、法规 C: 各国劳动法加强了责任条款 D: 国际劳动立法的发展,对各国劳动立法影响增大
- 国际劳动立法的作用有()。 A: 促进各国劳动立法 B: 为各国劳动立法提供标杆 C: 统一各国劳动立法的标准 D: 有利于劳动力的国际交流
- 根据法律性质,劳动法体系可以分为()。 A: 劳动实体法 B: 劳动程序法 C: 劳动标准法 D: 劳动关系法
- 下列关于劳动法的说法哪一项是错误的?( )? 就立法目的而言,劳动法是保护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的法。|就主要调整范围而言,劳动法是规范劳动关系的法。|就基本内容而言,劳动法是主要包括就业促进、劳动合同、集体劳动关系、劳动基准、劳动监察、劳动争议处理等方面法律规范的法。|劳动法仅调节劳动关系。
- 劳动法体系的构成为( )。 A.劳动关系法 B.劳动标准法 C.劳动保障法 D.劳动监督检查法 E.劳动合同法