（）这类人没有自己的观点和主张，即使有自己的观点和主张，也缺乏勇气发表自己的意见和看法。为了避免与别人的不同，他们总是选择从众，随大流，轻信赞同他人观点。
A: 胆小怯懦型
B: 逞强好事型
C: 人云亦云型
D: 逃避现实型
A: 胆小怯懦型
B: 逞强好事型
C: 人云亦云型
D: 逃避现实型
举一反三
- 害怕表明自己的观点，不敢标新立异，放弃自己的见解和信念这种人的自卑感属于（）的自卑感。 A: 咄咄逼人型 B: 否认现实型 C: 随波逐流型 D: 孤僻怯懦型
- （）的核心观点是人们在表达自己想法和观点的时候，如果看到自己赞同的观点受到广泛欢迎，就会积极参与进来，这类观点就会越发大胆地发表和扩散；而发觉某一观点无人或很少有人理会（有时会有群起而攻之的遭遇），即使自己赞同它，也会保持沉默。 A: 森林效应 B: 青蛙困境 C: 沉默的螺旋 D: 鸟笼困境
- 当他人对您讲话中的观点提出挑战时，以下不正确的做法（）。 A: 避免与他人发生正面冲突 B: 杜绝否定他人的质疑 C: 让别人完整地发表自己的观点和言论，并让其阐明反对的原因 D: 打断别人发表自己的观点和言论
- 每个人都有言论自由，都有表达自己观点的权利。因此，在交流时，每个人都必须尊重其他人的观点，即使有时并不赞同他人的观点。只有尊重别人的观点，才能够更好地表达自己的观点，也才能激发出更多更好的观点。 A: 如果我们不尊重其他人的观点，就是侵害了他们的言论自由 B: 如果不尊重别人的观点，就不能表达自己的观点 C: 每个人都必须尊重并赞同他人的观点 D: 如果不尊重别人的观点，就不能激发出更多更好的观点
- 和同事意见不合时一方面要主张自己的观点，另一方面也要倾听别人的想法。