有关人的需要和动机、激励问题。这方面突出的代表人物及理论有:马斯洛的“需要层次理论”;赫茨伯格的“双因素理论”:斯金纳的“强化理论":弗鲁姆的“期望理论”。
举一反三
- 马斯洛的“需要层次理论”;赫茨伯格的“双因素理论”:（）的“强化理论":弗鲁姆的“期望理论”。 A: 斯金纳 B: 利克特 C: 马克思 D: 卢因
- 关于激励理论与提出者对应错误的有（ ） A: 马斯洛：需要层次理论 B: 亚当斯：双因素理论 C: 赫茨伯格：期望理论 D: 斯金纳：强化理论
- 中国大学MOOC: 内容型激励理论主要包括马斯洛的需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论和弗鲁姆的期望理论等。（ ）
- 内容型激励理论主要包括马斯洛的需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论和弗鲁姆的期望理论等。（ ） A: 正确 B: 错误
- 以下哪些属于过程型激励理论：() A: 弗鲁姆的期望理论 B: 亚当斯的公平理论 C: 赫茨伯格的双因素理论 D: 斯金纳的强化理论