以下哪些属于过程型激励理论：()
A: 弗鲁姆的期望理论
B: 亚当斯的公平理论
C: 赫茨伯格的双因素理论
D: 斯金纳的强化理论
A: 弗鲁姆的期望理论
B: 亚当斯的公平理论
C: 赫茨伯格的双因素理论
D: 斯金纳的强化理论
A,A,B
举一反三
- 下列属于过程型激励理论的是()。 A: 赫茨伯格的双因素理论 B: 弗鲁姆的期望理论 C: 归因理论 D: 亚当斯的公平理论
- 激励理论中双因素理论的提出者是 A: 斯金纳 B: 弗罗姆 C: 亚当斯 D: 赫茨伯格
- 不属于过程型激励理论的是（ ） A: A弗鲁姆的期望理论 B: B亚当斯的公平理论 C: C洛克的目标理论 D: D赫茨伯格的双因素理论
- 激励理论可分为两大类：内容理论和过程理论。下列理论中属于过程理论的是（）。 A: 赫兹伯格——保健—激励的双因素理论 B: 弗鲁姆——选择的期望理论 C: 亚当斯——基于个体比较的公平理论 D: 斯金纳——与学习有关的强化理论
- 强化理论又称行为修正理论，其代表人物是（） A: 亚当斯 B: 弗鲁姆 C: 斯金纳 D: 赫茨伯格
内容
- 0
属于内容型激励理论的是（） A: 亚当斯的公平理论 B: 马斯洛的需要层次论 C: 斯金纳的强化理论 D: 弗鲁姆的期望理论
- 1
以下选项中哪些属于内容型激励理论：（） A: 马斯洛的需要层次理论； B: 亚当斯的公平理论； C: 赫茨伯格的双因素理论； D: 麦格雷戈的X-Y理论； E: 弗鲁姆的期望理论。
- 2
关于激励理论与提出者对应错误的有（ ） A: 马斯洛：需要层次理论 B: 亚当斯：双因素理论 C: 赫茨伯格：期望理论 D: 斯金纳：强化理论
- 3
下列属于过程型激励理论的是()。 A: 赫兹伯格的双因素理论 B: 弗鲁姆的期望理论 C: 归因理论 D: 亚当斯的公平理论
- 4
马斯洛的“需要层次理论”;赫茨伯格的“双因素理论”:（）的“强化理论":弗鲁姆的“期望理论”。 A: 斯金纳 B: 利克特 C: 马克思 D: 卢因