员工违法解除劳动合同、未按规定办理离职交接手续或者违反双方约定的保密义务或者竞业限制，给轨道集团造成损失的，应当承担赔偿责任（）
举一反三
- 劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。____ 单项选择题
- 劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担() A: 刑事责任 B: 民事责任 C: 行政责任 D: 赔偿责任
- 劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担（ ） A: A刑事责任 B: B民事责任 C: C行政责任 D: D赔偿责任
- 劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。()<br/>9 / 9
- 劳动者()，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。 A: 不同意订立无固定期限劳动合同 B: 虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行 C: 违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同 D: 违反劳力合同约定的保密义务 E: 违反劳动合同约定的竞业限制