影响群体间互动的因素有
A: 群体间的相互依赖性
B: 任务的不确定性
C: 时间与目标取向
D: 工作团队
E: 计划
A: 群体间的相互依赖性
B: 任务的不确定性
C: 时间与目标取向
D: 工作团队
E: 计划
举一反三
- 影响群体间关系的因素（ ）。 A: 时间与目标取向 B: 相互依赖性 C: 竞争性 D: 任务确定性
- 影响群体间协作程度的主要因素有（） A: 群体间的互相依赖性 B: 群体所从事任务的不确定性 C: 群体工作的时间 D: 群体的目标取向 E: 群体间的一致性
- 群体间冲突的工作变量原因有 A: 资源竞争 B: 任务的相互依赖性 C: 权限模糊 D: 地位争斗
- 冲突产生的结构因素包括（）。 A: 群体规模 B: 沟通因素 C: 分配给群体成员的任务的专门化程度 D: 管辖范围的清晰度 E: 群体间相互依赖的程度
- 罗宾斯认为，冲突产生的条件之一是结构因素，结构因素包括（） A: 群体间相互依赖的程度 B: 员工与目标之间的匹配性 C: 分配给群体成员的任务专门化程度 D: 管辖范围的清晰度 E: 领导风格