以下有助于解决直线与参谋间矛盾的方法有（）
A: 取消参谋岗位
B: 双方共同组成团队
C: 强制参谋服务
D: 增强直线的权力
A: 取消参谋岗位
B: 双方共同组成团队
C: 强制参谋服务
D: 增强直线的权力
举一反三
- 解决直线与参谋间矛盾的主要方法有（）。 A: 取消参谋岗位 B: 双方共同组成团队 C: 参谋独立提出建议 D: 增强直线的权力
- 解决直线与参谋间矛盾的主要方法有（ ）
- 解决直线与参谋间冲突的主要方法是 （ ）。 A: 直线人员严格控制参谋人员 B: 把直线与参谋的活动结合起来 C: 让直线人员更多地依靠参谋人员的知识 D: 赋予参谋人员直线职权
- 解决直线与参谋间冲突的主要方法是 ( )。(3.0) A: 直线人员严格控制参谋人员 B: 把直线与参谋的活动结合起来 C: 赋予参谋人员直线职权 D: 让直线人员更多地依靠参谋人员的知识
- 解决直线管理人员与参谋人员间冲突的一个主要方法是（） A: 允许直线人员压制参谋人员 B: 让直线管理人员更多的依靠参谋人员的知识 C: 把直线与参谋的活动结合起来 D: 赋予直线管理人员参谋职权