关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 正向激励主要通过鼓励手段进行，负向激励主要通过惩罚手段进行（） 正向激励主要通过鼓励手段进行，负向激励主要通过惩罚手段进行（） 答案： 查看 举一反三 对员工符合企业目标的行为进行奖励，使得这种行为更多的重复，这种激励手段属于（） A: 正向激励 B: 负向激励 C: 物质激励 D: 精神激励 通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略，称为（） A: 负向激励 B: 正向激励 C: 人事调整激励 D: 预防性激励 群体激励计划：主要通过（）等手段来激励员工创造（），而不是激励其个人绩效。 自我激励的主要手段就是对自己进行 。 （）通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策来鼓励员工更加积极主动地工作 A: 精神激励策略 B: 正向激励策略 C: 负向激励策略 D: 物质激励策略
